为创新年轻干部选拔任用机制，加快推动公司年轻队伍建设。于11月19日上午，我公司设计部开展了一所和二所所长竞聘工作，会议由公司副总经理胡冰主持，副总经理兼党支部纪检委员李猛、人事部、设计部参加召开。
此次竞聘工作以自愿、公平、公开、公正选拔的方式选举纳贤。共有3名员工（李超 杨兴梦 邓定元）报名参选并依次进行了演讲发言。
图一.李超演讲发言
图二.杨兴梦演讲发言
图三.邓定元演讲发言
演讲结束后，由现场参加竞聘会的在场人员根据三位竞选人员的日常工作及演讲表现进行投票。根据投票统计结果，产生了公司设计部一所和二所所长人选。
竞聘活动结束后，由公司副总经理胡冰，副总经理兼党支部纪检委员李猛及人事部负责人进行总结发言。此次岗位竞聘是公司举办的第一次通过竞聘方式选拔干部人员，充分体现了公司干部选拔工作的民主、公平、公正、严肃性，并勉励竞聘选手正确认识岗位竞聘过程及结果，鼓励青年员工把握发展契机。本次内部竞聘不仅充分调动了员工的积极性和主动性，同时为公司高质量发展奠定了坚实基础。望通过竞聘上岗的干部在今后的工作中起到模范作用，积极带领小组其他成员与部门及公司一起为了共同的目标而奋斗，同时在公司平台中去实现个人价值。
